Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Cactus. Покупая любые товары Cactus в компании Treolan, вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда в сфере информационных технологий и выяснили, какие навыки остаются самыми востребованными и как изменились зарплатные предложения по ним за последний год. Топ-5 навыков в ИТ С января по сентябрь 2025 года чаще всего работодатели искали специалистов ...
Почти три года прошло уже с момента открытия свободного доступа ко всем, кажется, сегодня известному боту ChatGPT — и с того, как началась всеобщая шумиха вокруг искусственного интеллекта, который якобы вот-вот примется исполнять обязанности подавляющего большинства живых сотрудников самых разных ...
Продолжение. Начало здесь Для решения каких именно HR-задач применимы инструменты искусственного интеллекта (ИИ)? Роботы, ваш выход На взгляд Елизаветы Сергеевой, руководителя рекрутингового центра IBS GlobalCareer, основной смысл привлечения ИИ — это переход от реактивного управления сотрудниками ...
По данным Т1, в вопросах профессионального обучения и развития молодежь отдает предпочтение практике: 76,3% студентов технических специальностей считают, что стажировки и участие в реальных проектах — лучший способ подготовиться к трудоустройству. К таким выводам аналитики пришли на основе опроса ...
Собеседование — это не только возможность показать свои знания и навыки, но и шанс произвести впечатление на потенциального работодателя. Кандидат с хорошей подготовкой вызывает больше доверия и повышает шансы на успешное прохождение собеседования. Особенно это актуально для начинающих ...
Ситуация в экономике на некоторое время может привести к снижению темпов роботизации как в промышленности, так и в складском бизнесе: баланс спроса и предложения на рынке труда может сделать рабочие руки в рублевой зоне доступными и недорогими, а роботов, соответственно, избыточными ...
SuperJob выяснил, насколько широко распространена среди работодателей практика отслеживания резюме действующих сотрудников. В опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. 44% эйчаров рассказали, что их компании осуществляют мониторинг активности персонала на ...
Несмотря на охлаждение ИТ-рынка, в индустрии есть спрос на новых специалистов, и даже на новые ИТ-профессии. Об этом заявила Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора ИТ-холдинга Т1 по персоналу, в рамках дискуссии «PRO карьеру: тренды от лидеров рынка» на форуме «Территория ...
Через 5 лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности Свыше половины работающих людей в Москве — сотрудники с высокой квалификацией, через 5 лет на рынке труда будет только 0,4% от необходимого количества ИТ-специалистов, а умение работать с искусственным ...
Русская Школа Управления (РШУ) совместно с hh.ru провели опрос и выяснили, что компании активно вкладываются в развитие бренда работодателя и дополнительные бонусы для сотрудников. Но при этом часто допускают ошибки, которые снижают интерес кандидатов. Главной ошибкой HR-брендинга за последние годы ...
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
