 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3358 статей. В последние годы российский ИТ-рынок демонстрирует стремительный рост, обусловленный рядом факторов. Во-первых, повышенный спрос на цифровую трансформацию вызвала пандемия COVID-19: бизнесу требовался массовый переход на онлайн-обслуживание клиентов. Во-вторых, уход значительного числа иностранных ... 3 из 10 компаний за последний год сталкивались с запросами соискателей на работу в режиме сокращенной недели. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 экономически активных граждан и представители 500 компаний-работодателей из всех округов страны. Среди ... Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для новых сотрудников и составили рейтинг самых высокооплачиваемых офисных профессий за лето 2024 года. Помимо ИТ-специалистов и работников, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и ... Профессия тестировщика ПО некоторое время вызывала сильный интерес благодаря относительно низкому порогу входа и хорошим карьерным перспективам. Однако этот рынок постепенно приобретает более упорядоченный вид, заказчики становятся требовательнее, а вслед за этим меняются и методики обучения ... В условиях напряженного рынка труда и кадрового голода работодатели вынуждены адаптироваться, вырабатывая новые стратегии для подбора персонала. Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы, выступая на Восточном экономическом форуме (ВЭФ), обозначил ключевые тренды, которые формируют ... Удобный график и доходы без потолка — с этими и множеством других легенд уже давно связана самая перспективная индустрия 21 века — ИТ. Подноготную романтизированной обсудили в подкасте Владимира Морозова (на фото слева) и соведущей Татьяны Морозовой — «Собрались и разобрались: Работа в сфере ИТ — ... Завершился финальный этап летнего буткемпа Холдинга Т1. В финале интенсива приняли участие 158 студентов со всей России. По его результатам те, кто значимо проявил себя в выполнении практических заданий, присоединятся к Холдингу Т1 в качестве сотрудников. Организаторы отмечают, что обычно конверсия ... В первой половине 2024 года потребность российских компаний в руководителях среднего и высшего звена увеличилась на 20% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Вместе с этим сразу на 25-30% вырос и уровень предлагаемых управленцам зарплат — сегодня это около 140 тысяч рублей по России в целом ... За последние годы российский рынок труда стал свидетелем активного роста зарплатных предложений для соискателей — таким способом работодатели стремились привлечь дефицитных кандидатов на работу в компании. По данным Авито Работы, в 1 полугодии 2024 года средняя предлагаемая заработная плата выросла ... В августе 2024 года аналитики Авито Работы провели опрос почти 8 000 россиян и выяснили, что у каждого четвертого респондента (26%) в компании есть реферальная программа по привлечению персонала. Среди них более половины (54%) участвовали в корпоративной акции «приведи друга»: 26% успешно привели ... |
|
|
|
|
