 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. Продолжение. Начало здесь Для решения каких именно HR-задач применимы инструменты искусственного интеллекта (ИИ)? Роботы, ваш выход На взгляд Елизаветы Сергеевой, руководителя рекрутингового центра IBS GlobalCareer, основной смысл привлечения ИИ — это переход от реактивного управления сотрудниками ... По данным Т1, в вопросах профессионального обучения и развития молодежь отдает предпочтение практике: 76,3% студентов технических специальностей считают, что стажировки и участие в реальных проектах — лучший способ подготовиться к трудоустройству. К таким выводам аналитики пришли на основе опроса ... Собеседование — это не только возможность показать свои знания и навыки, но и шанс произвести впечатление на потенциального работодателя. Кандидат с хорошей подготовкой вызывает больше доверия и повышает шансы на успешное прохождение собеседования. Особенно это актуально для начинающих ... Ситуация в экономике на некоторое время может привести к снижению темпов роботизации как в промышленности, так и в складском бизнесе: баланс спроса и предложения на рынке труда может сделать рабочие руки в рублевой зоне доступными и недорогими, а роботов, соответственно, избыточными ... SuperJob выяснил, насколько широко распространена среди работодателей практика отслеживания резюме действующих сотрудников. В опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. 44% эйчаров рассказали, что их компании осуществляют мониторинг активности персонала на ... Несмотря на охлаждение ИТ-рынка, в индустрии есть спрос на новых специалистов, и даже на новые ИТ-профессии. Об этом заявила Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора ИТ-холдинга Т1 по персоналу, в рамках дискуссии «PRO карьеру: тренды от лидеров рынка» на форуме «Территория ... Через 5 лет число ИТ-специалистов будет составлять только 0,4% от кадровой потребности Свыше половины работающих людей в Москве — сотрудники с высокой квалификацией, через 5 лет на рынке труда будет только 0,4% от необходимого количества ИТ-специалистов, а умение работать с искусственным ... Русская Школа Управления (РШУ) совместно с hh.ru провели опрос и выяснили, что компании активно вкладываются в развитие бренда работодателя и дополнительные бонусы для сотрудников. Но при этом часто допускают ошибки, которые снижают интерес кандидатов. Главной ошибкой HR-брендинга за последние годы ... 90 студентов получили приглашение на стажировку в ИТ-холдинг Т1 по итогам защиты проектов, над которыми они работали в рамках двухмесячного образовательного проекта ИТ-лагерь Т1. Финал состоялся 28 августа сразу в трех городах России — Москве, Екатеринбурге и Новосибирске. В заключительный этап ... Российский ИТ-вендор «Инферит» (кластер «СФ ТЕХ» ГК Softline) и Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (НГУ) подписали соглашение о сотрудничестве в области искусственного интеллекта и высоких технологий. Событие состоялось в рамках XII Международного форума ... |
|
|
|
|
