 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. По данным опроса* ВсеИнструменты.ру более половины россиян (61%) занимаются ручным трудом в качестве хобби. Некоторые даже зарабатывают на своих изделиях. Чаще всего россияне занимаются ручными хобби, потому что ценят уникальные крафтовые вещи (15%), по привычке из детства (12%) и в качестве отдыха ... Авито Работа и LAB Industries провели исследование, посвященное карьерному росту и профессиональному развитию сотрудников в России. Авито Работа опросила более 7 000 работающих россиян, чтобы выяснить, какие инструменты карьерного развития доступны у них в компаниях и сколько собственных средств ... Специалисты в сфере ИТ остаются и в ближайшее время останутся очень востребованными на российском рынке. Для них действует отсрочка от срочной службы и продлена льготная специализированная ипотека до 2030 года. ИТ-отрасль заняла первое место по темпам роста ключевых показателей за четыре года среди ... Компания МТС RED совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование влияния Указа № 250 на рынок труда в сфере информационной безопасности (ИБ). По данным компаний, после подписания Указа число ИБ-вакансий в государственных организациях и отраслях, относящихся к критической ... Авито Работа опросила 9 000 россиян, чтобы узнать, поддерживают ли они связь со своими бывшими коллегами и как это общение помогает им в профессиональном плане. Большинство (58%) россиян отметили, что поддерживают связь с бывшими коллегами, причем 16% общаются с ними регулярно, а 42% — реже. Кроме ... В продолжение нашей майской заметки «Взаимодействие бизнеса, науки и образования выходит на качественно новый уровень» и июньского обзора мнений мнений «Грозит ли ИТ-компаниям „налог на ИТ-образование“?». В августовской публикации «Кадровый голод заставляет компании „вербовать“ будущих сотрудников ... Руководство приняло решение установить новый корпоративный ресурс. Как обеспечить быстрое принятие сервиса сотрудниками, мотивировать их освоить и активно использовать его? Многое зависит от команды продвижения, которая должна сформулировать понятные цели перехода и помочь каждому специалисту ... Согласно опросу Gartner, вопросы кадрового развития являются третьим по важности бизнес-приоритетом гендиректоров на 2024-2025 гг. после роста бизнеса и цифровых технологий. Опрос 416 CEO и других руководителей высшего звена в июле 2023 г. и с октября по декабрь 2023 года показал сдвиг инвестиций в ... Авито Работа опросила более 7 000 работающих россиян, чтобы выяснить, как часто у них в команде происходят повышения. Опрос показал, что россияне в среднем добиваются карьерного роста раз в 26 месяцев, т.е. раз в 2 года и 2 месяца. При этом, согласно ответам респондентов, меньше всего времени перед ... Половина опрошенных отмечают, что их устроит сумма свыше 400 тысяч рублей на руки ежемесячно, а еще четверть задумаются о переходе, если получат предложение о зарплате от 240 до 320 тысяч рублей. Такие данные следуют из результатов опроса* сервиса по поиску внештатных специалистов Консоль.Про ... |
|
|
|
|
