 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдена 3481 статья. Более трети (36%) респондентов в мире, работающих в сфере кибербезопасности, не уверены в эффективности своего высшего образования для работы и продолжают обучение, чтобы противостоять постоянно меняющемуся ландшафту угроз и идти в ногу с развитием отрасли. Таковы данные глобального опроса* ... Как показало недавнее исследование Gartner, руководители служб юридического сопровождения и комплаенс-контроля больше всего озабочены растущей нехваткой сотрудников с нужными цифровыми навыками. Согласно сентябрьскому опросу 179 руководителей этих служб, для 65% респондентов дефицит таких знаний ... А каждый четвертый считает, что гибкие навыки могут увеличить зарплату в два раза По результатам опроса, проведенного компанией ITFB Group, большинство ИТ-специалистов убеждены, что развитые soft skills помогают больше зарабатывать. Каждый четвертый уверен: soft skills способны увеличить зарплату в ... Такие данные получила компания «СёрчИнформ» в исследовании уровня информационной безопасности в организациях России за 2023 год. В 19% ИТ-компаний у сотрудников низкий уровень знаний основ информационной безопасности. Об этом говорят данные исследования уровня ИБ за 2023 год, проведенные ... Согласно результатам опроса, проведенного Авито Работой среди 10 000 респондентов, более половины россиян (54%) подрабатывали за последний год. Чаще всего подрабатывали специалисты, занятые физическим трудом (65%), квалифицированные рабочие (63%) и высококвалифицированные сотрудники (59%). При этом ... Уровень интереса к рекрутинговой активности компаний-конкурентов сегодня самый высокий за 3 года. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны. 42% работодателей сегодня отслеживают вакансии ... Женщины, чьи мужья зарабатывают достаточно, чтобы в одиночку содержать семью, мечтают стать домохозяйками в 2 раза реже тех, чьи мужья зарабатывают меньше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие состоящие в браке россияне из всех округов страны. 6 из 10 ... В ноябре и декабре 2023 года агентство «Градус°» совместно с агентством «Интериум» провело второе исследование крупных компаний, в котором были проанализированы практики привлечения кандидатов в интернете через собственные сайты, социальную сеть ВКонтакте и мессенджер Telegram. Для проведения ... Финансовые мотиваторы и комфортные условия — ключевые факторы для привлечения и удержания сотрудников. Согласно исследованию «Голодные игры. Как работодатели борются за кадры в условиях дефицита 2023» от HR-tech компании «Поток», повышение зарплаты было отмечено как наиболее эффективное средство ... В честь Дня студента аналитики Авито Работы изучили рынок труда и составили топ регионов, в которых специалисты-студенты востребованы сильнее всего. В целом по России в январе 2024 года число вакансий для обучающихся увеличилось в 3,4 раза в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году, а ... |
|
|
|
|
