 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдены 3663 статьи. Российские компании стали чаще брать на работу людей старшего возраста. Исследование Talantix Сложная демографическая ситуация в России напрямую влияет на стратегию и тактику найма персонала. Чтобы справляться с кадровой напряжённостью, компании адаптируются под текущие реалии и меняют подходы к ... Основные причины — ожидание быстрого успеха и неготовность много учиться и работать По данным ВЦИОМ, за последние годы ИT-сфера вошла в топ-3 самых перспективных и доходных (по мнению россиян). Появление вузовских программ, курсов и онлайн-школ создает впечатление простоты перехода в отрасль ... У российского рынка труда в ИT нет причин «закипеть» В последние два года эксперты говорят о сильном перегреве рынка труда ИT-специалистов и катастрофическом кадровом голоде. Так ли это на самом деле, разбирались с HR-директором ITFB Group Анной Сушковой. В 2022 году рынок труда в ИT-отрасли сильно ... С 2021 года более 40 вузов России учитывают выпускные квалификационные работы в виде стартапов. Государственная программа «Стартап как диплом» привлекает к себе внимание не только в весенне-летний период защит — инициатива смелая и неоднозначная. О том, как новый формат дипломных работ влияет ... Формирование культуры продаж в организации может вести к повышению их эффективности, говорит Gartner. «Культура — часто последнее, о чем думают руководители сбыта; она как бы существует, но где-то отдельно, либо управление ею отсутствует, — пишет в пресс-релизе Шейн Джексон (Shayne Jackson ... Рекрутинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 ... АПКИТ представила результаты исследования по численности ИТ-кадров и кадровой потребности в ИТ-специалистах до 2030 г., которое проходило в декабре 2023 — январе 2024. Презентацию исследования приурочили к открытию ежегодной конференции «Преподавание ИТ в России». АПКИТ проводит регулярные ... Холдинг Segezha Group проводил адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного приложения «Поток Адаптация». Внедрение цифрового сервиса стало одним из HR-инструментов, который помог автоматизировать процесс онбординга в компании. С учетом расширения бизнеса и увеличения количества предприятий ... 64% российских middle- и senior-разработчиков уверены, что основным фактором, препятствующим профессиональному росту в их компаниях, является отсутствие интереса руководства в повышении их квалификации. К такому выводу пришли специалисты компании ITQuick и исследовательской платформы «Кукушка» ... Компания get experts представляет результаты исследования, посвященного вопросам адаптации персонала. В опросе приняли участие 1080 респондентов, в т. ч. 648 профессионалов и 432 представителя российских и иностранных компаний-работодателей из более чем 40 отраслей и более чем 30 профессиональных ... |
|
|
|
|
