17.12.2018 Экспертиза, Идеи и практики автоматизацииВ связи с тем, что компании все больше автоматизируют цепочки поставок, работодателям и работникам важно сотрудничать, чтобы сделать рабочие места более безопасными, более эффективными и более благоприятными для человека, пишет вице-президент фирмы Seegrid по продуктам Джефф Кристенсен на портале InformationWeek. Хотя применяющие автоматизацию поставщики потенциально могут значительно сократить затраты и повысить прибыльность, некоторые опасаются, что распространение роботов способно обесценить труд людей и, в конечном итоге, уменьшить число рабочих мест в сфере логистики. Аналитики, экономисты и руководители технических компаний спорят, создаст ли автоматизация больше рабочих мест, чем ликвидирует. Но одно можно сказать точно: технический прогресс быстро меняет цепочки поставок. В ближайшие 5-10 лет технология будет играть важнейшую роль в вашей работе и в вашей отрасли. Поскольку изменения в характере рабочей силы неизбежны, сотрудникам следует делать все, что в их силах, чтобы приобрести необходимые в будущем навыки. А работодателям необходимо в стратегическом плане задуматься, как успешно провести автоматизацию рабочих мест. Вот несколько примеров, что могут сделать те и другие. Сотрудники должны подготовиться к работе в динамичной среде, требующей больше, чем единственный специфический навык. Одни стороны любой работы легче автоматизировать, чем другие. Если требуется механически выполнять заданный набор инструкций, то с этим, вероятно, справится и робот. С приходом ...
читать далее.
