 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3555 статей. Доля ИТ-специалистов, рассматривающих возможность сменить работу, за год выросла на 6 п.п. и составила 73%. Основные причины — несоответствие зарплатным ожиданиям и отсутствие карьерного и профессионального роста. Об этом говорится в исследовании агентства «Марк Аналитик», проведенном для ИКС ... За первое полугодие 2026 года российские работодатели разместили на hh.ru более 21,6 тыс. вакансий, в которых упоминается навык работы с нейросетями. Наиболее востребованы такие компетенции среди дизайнеров и художников (на эти специальности приходилось 16% от всех вакансий с упоминанием ИИ), SMM- ... Яндекс подвёл итоги премии «Сделано с ИИ» для специалистов, которые используют искусственный интеллект для решения профессиональных задач. Победителями стали авторы проектов для науки, бизнеса, разработки и креативных индустрий. Их решения помогают автоматизировать рабочие процессы, ускорять ... Профобучение в 2026: чаще за свой счет, в приоритете hard skills и онлайн-формат, но отдачи от курсов меньше. В опросе SuperJob приняли участие 5000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. За два года доля россиян, обучавшихся за счет работодателя, сократилась с 15 ... Какую картину мы наблюдаем прямо сейчас: Meta уволила 11 000 человек, Google — 12 000. Amazon объявил о ликвидации целых управленческих прослоек. На первый взгляд — антикризисные меры. На деле — симптом куда более глубокого процесса, который меняет саму логику построения IT-команд. Компании убирают ... Компания «СёрчИнформ» представила результаты опроса по теме «Практика защиты коммерческой тайны». В опросе приняли участие 70 российских компаний. Вопросы касались особенностей защиты информации, относящейся к коммерческой тайне, а также инцидентов, которые допускают сотрудники при работе с такими ... Контур Университет в партнерстве с К2Тех и Naumen проанализировали более 100 кейсов внедрения искусственного интеллекта в контакт-центрах и подразделениях клиентского сервиса крупных российских компаний. Исследование показало, что российский бизнес начинает уходить от ФОТ-центричной структуры ... Общее ощущение нестабильности и непредсказуемости возглавило список факторов стресса на работе в 2026 году — эту причину ставят на первое место и работодатели, и сами сотрудники. Однако по ряду других пунктов их мнения расходятся, показало исследование сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru и ... По данным платформы подработки рядом с домом «Моя смена» (входит в ГК Verme), россияне, которые регулярно выходят на подработку, в среднем берут 7–8 дополнительных рабочих смен в месяц. Такая занятость может приносить от 24% до 32% ежемесячного дохода. При этом, по данным опроса hh.ru, половина ... Продолжение. Начало здесь Численность работников Российский ИКТ-сектор продолжает демонстрировать устойчивый рост занятости, отмечают эксперты ВШЭ в новом исследовании. В I квартале 2026 года среднесписочная численность работников достигла 1,741 млн человек, что стало максимальным значением за ... |
|
|
|
|
