 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 2869 статей.  К 2027 году 20% отделов продаж компаний списка Fortune 500 будут активно нанимать нейроотличных кандидатов с такими состояниями, как аутизм, синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) и дислексия, чтобы улучшить показатели бизнеса, прогнозирует Gartner. Платформы по подбору персонала ...  В опросе Gartner, проведенном 31 января и охватившем 179 руководителей кадровых служб, 38% респондентов сообщили, что тестируют, планируют внедрение или уже внедрили генеративный ИИ, против 19% в июне прошлого года. Топ-3 применения этой технологии, названных приоритетными, это: HR-обслуживание ...  Сотрудники финотделов сталкиваются с беспрецедентным уровнем перемен, испытывая всё большую усталость, и это создает бизнес-риск, который может снизить их производительность, указывает Gartner. «Уставшие от перемен сотрудники демонстрируют гораздо меньше желания остаться, оперативности ... Россияне, сталкивающиеся с психологическим давлением близких по поводу работы и карьеры, чаще всего находят силы поступить по-своему. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по заказу газеты «Коммерсантъ» приняли участие представители 500 компаний и 3000 экономически активных ... Законопроект, предусматривающий увеличение налоговых ставок по мере роста дохода налогоплательщика, подготовлен к внесению в Госдуму 27 февраля. В послании к Федеральному Собранию 29 февраля Владимир Путин поручил модернизировать налоговую систему, в том числе перейти на дифференцированную шкалу ... По итогам 2023 года было открыто три программы обучения, а количество прошедших учебные программы на базе Visiology превысило 150 человек Компания Visiology и образовательное учреждение «Газпром корпоративный институт» сообщили о первых результатах совместной работы: по итогам 2023 года более 150 ...  Самая крупная по численности населения и одна из самых быстрорастущих глобальных экономик — Индия — намерена существенно улучшить состояние кадрового потенциала в науке. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ изучил набор мер политики, с помощью которых страна добивается ... В 2023 году российские компании на 58% чаще предлагают сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом. Такие данные были получены в ходе совместного исследования, проведенного крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru в партнерстве ... Испытательный срок — это время, в течение которого сотрудник и работодатель могут оценить интересы, ценности и принципы работы друг друга, а также в целом оценить эффективность трудовых отношений и принять решение о дальнейшем сотрудничестве. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному ... Сотрудники на удаленке сейчас есть только в каждой третьей компании. В прошлом году предприятий и организаций, где работали дистанционные сотрудники, было больше: 40% в марте и 37% в декабре. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 представителей компаний ... |
|
|
|
|
